
培训对象----
1、企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员;
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。
3、期望于增强应聘竞争力,从事人力工作,或在人力岗位上想要提升职场竞争力、提高工作胜度、获得职位升迁的人士。
4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员,社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。5、各乡镇劳动保障所工作人员。
6、有意从事人事岗位工作人仕。
课程内容----
1、基础知识:劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理2、专业知识:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理;3、考试宝典:公文框破题辅导、公文框专业师资指导、各章习题练习、考前总复习;
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本机构服务项目:
1、大专 本科学历(网络教育、成考、自考、全日制学历)
2、国家职业资格证书:
企业人力资源管理师、法务师、质量工程师、会计初中高级、物流师、公共营养师、理财规划师、育婴师、保育员、催乳师、心理咨询师、黄金投资分析师、婚姻家庭咨询师、中国职业经理人、内审员、外审员、注册消防工程师、建造师、室内设计、平面设计、电脑培训等等职业技能类培训证书
3、在职硕士研究生:工商管理硕士、工程管理硕士、会计硕士等
4、企业内部培训、培训外包、校企合作
5、少儿教育(记忆力、想象力、创造力等开发训练)
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第1年



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