太仓人力三级报考要求没有学历可以考人力资源师吗

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人力资源职业前景：
相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，较高不超过1.5万元，较低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业
培训目的 
　　太仓人力资源三级培训从最基本的认识基本操作着手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。 
二、培训对象 
　　将来想从事或者闲杂已经从事人力资源工作的人员，对人力资源工作有兴趣、对取得人力资源三级证书有想法的人员。 
三、申报条件 
（一）人力资源管理员（国家职业资格四级） 
  1、连续从事本职业工作1年以上； 
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（二）助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 
1、取得大学专科学历后，连续从事本职业工作2年以上； 
2、取得大学本科学历后，连续从事本职业工作1年以上； 
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 
4、具有硕士研究生及以上学历； 
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（三）人力资源管理师（国家职业资格二级） 
1、取得大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。 
2、取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上 
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

《咨询地址》 ：太仓市人民南路95号华旭大厦606